De Achterhoeker zet het werk rond met twee medewerkers. In de piekperiodes springen er vier mensen bij. Het zorgt er voor dat op de drukste dagen
zeven mensen op het bedrijf werkzaam zijn. Om het teamproces goed te laten verlopen, laat Rotink zich bijstaan door Frans Verheij. De teamcoach is volgens hem een belangrijk onderdeel voor een goede teamsfeer. “ Ik denk dat je dat zeker niet moet onderschatten wil je goede resultaten op je bedrijf halen”.